מדיניות חברתית

חברת "תמוז אלקטרוניקה בע"מ" מאמצת את התקן אחריות חברתית ISO 26000 כחלק מתהליך משיפור ומודעות למשאב החשוב ביותר לחברה שהינו העובד/ת.

חשוב לנו בהנהלת "תמוז אלקטרוניקה בע"מ" שאת/ה תכירי במדיניות החברה הכוללת:

-          אי העסקת ילדים כלל בתחום פעילותנו.

-          אי כפייה או חיוב כל אדם באשר הוא לעבוד למען חברת "תמוז אלקטרוניקה בע"מ"

-          מתן חופש והתאגדות לעובדי החברה לרבות הזכות למשא ומתן קיבוצי.

-          בעת גיוס עובדים או במהלך עבודתם לא תהא אפליה על בסיס גזע, מין, נכות, נטייה מינית, מוצא לאומי, דת, מצב משפחתי או אחר.

-          החברה תנהג בכבוד הראוי לכל עובד.

-          שעות העבודה בחברה יהיו ע"פ חוק.

-          השכר יינתן ע"פ הסכם חתום וכמתחייב בחוק לרבות כל התנאים הסוציאליים.

-          הנהלת החברה רואה את השמירה על רמת בטיחות ובריאות כחלק אינטגראלי מהתהליך העסקי של החברה כלפיך העובד.

-          החברה רואה בשמירה על חיי אדם ורכוש תרבות בסיסית שאותה היא מבקשת לקיים, לפיכך החברה עשתה עושה ותעשה כל מאמץ אפשרי  על מנת לשמור על בטיחותך.

לפיכך, בכל שאלה או הבהרה שברצונך לבדוק בנושאים המצויינים לעיל, יש לפנות:

נציג העובדים – מר אוריאל אבוחצירה - טלפון: 0544537191

נציג ההנהלה–  דוד דנינו - טלפון: 09-7633000

אחראית על נושא ההטרדה המינית – תמר נחמיאס - טלפון: 09-7633000

בכבוד רב

דוד דנינו

  מנכ"ל

01/10/2020